Les patrons français sont-ils les moins bien payés d'Europe?

Les patrons français sont-ils les moins bien payés d'Europe?

En valeur médiane, les rémunérations des dirigeants français sont de 4 millions d'euros, un montant inférieur à la médiane européenne, selon une étude de Towers Watson.

Les rémunérations des dirigeants des grands groupes français du CAC 40 sont restées dans le bas de la moyenne de celles de leurs homologues européens en 2013, selon une étude publiée jeudi 12 juin.

En moyenne, les dirigeants des groupes français du CAC 40 perçoivent une rémunération inférieure de 30% à la rémunération médiane des dirigeants des grandes entreprises européennes, qui ressort à 5,5 millions d'euros (France comprise), selon le cabinet de conseil Towers Watson, qui a réalisé cette étude.

En valeur médiane, les dirigeants français ont perçu 4 millions d'euros de rémunération (comprenant salaire de base, bonus, intéressement à long terme), contre 6,1 millions d'euros au Royaume-Uni ou 6,2 millions d'euros en Allemagne.

"Seuls les pays nordiques se trouvent derrière la France avec une valeur médiane de 1,9 million d'euros", souligne l'étude de Towers Watson, qui a comparé les 100 plus grandes capitalisations boursières (Eurotop 100), dont les 15 premières entreprises du CAC 40.

Le Say on Pay entre en vigueur

Les actionnaires ont voté massivement (91% en moyenne) les hausses de rémunérations des dirigeants français lors des assemblées générales en 2014, pour l'entrée en vigueur de la nouvelle réglementation dite "Say on Pay", selon une autre étude de l'Hebdo des AG, publiée la semaine dernière.

Le "Say on Pay", qui consiste à soumettre au vote des actionnaires la rémunération des dirigeants d'entreprises, a été introduit cette année en France. Cette pratique, déjà bien ancrée dans les moeurs dans les pays anglo-saxons, s'inscrit dans un mouvement général en Europe.

(Avec AFP)