Doublement du salaire du PDG de PSA

Carlos Tavares a vu la partie variable de ses émoluments quasiment doubler. La raison; Les résultats de l'entreprise montrent un impressionnant redressement. Le groupe a atteint en 2015 les objectifs prévus pour fin 2016. Pratiquement un an d'avance sur le calendrier !
Certes, l'état l'avait doté d'un droit de recapitalisation, et 17 000 emplois n'ont pas été remplacés. Mais les résultats sont là, et la part variable de Mr Tavares passe de 2.75 en 2014 à 5.24 en 2015. Le directoire du groupe ayant voté pour tandis que les syndicat et les représentants du gouvernement au sein de cet actionnariat étaient contre.
Le partage de ce succès a été de 20 millions d'euros pour les salariés, et de 2 millions pour le PDG.
Pour ma part, et si je regarde autour, j'estime cette rémunération plutôt légitime est relativement proportionnelle. D'autan plus que si l'on redistribue les 2 millions de Tavares à l'ensemble des salariés, il toucheraient 10.86 brut euros chacun. Si je m'en tiens donc au résultat brut de l'entreprise, je signe ce chèque sans problème. Reste à comprendre quelle est la part exacte du travail du lauréat, et celle des soutiens et capitaux qui ne sont pas de son initiative ... Je ne m'avance pas plus loin par manque de connaissances sur ce terrain.

quelles sont les preuves de tes fantasmes ? je n'ai jamais vu une personne plus riche qu'une autre.
La lutte des classes est un mythe basée sur tes sentiments.